A palavra “assessment” pertence à língua inglesa e significa avaliação, ou seja, é uma ferramenta para análise, no caso, de perfis comportamentais em diversas situações, principalmente quando o foco é o desenvolvimento pessoal ou profissional da pessoa avaliada. As ferramentas de assessment ajudam na identificação dos pontos fortes e pontos fracos no comportamento dos indivíduos. Contribui para um autoconhecimento cada vez maior para evoluir nos aspectos que o levarão ao alcance de seus objetivos.
Assim, o Assessment é a designação contemporânea para a identificação do gerenciamento por intermédio de técnicas e avaliações que conduzem ao diagnóstico do potencial das pessoas
Em quais pode ser utilizado?
Para você:
Para Líderes e Executivos:
