Método de Avaliação de pessoas
O MAPA – Método de Avaliação de Pessoas é um teste psicológico online, aprovado pelo CFP (Conselho Federal de Psicologia)
Ele foi estruturado como uma bateria fatorial ampla de avaliação de traços da personalidade, por meio de uma Escala de Autorrelato, com resultados profundos e bem eficientes.
Avalia aspectos voltados para cargos de liderança, administrativos, financeiro, atendimento ao cliente, comercial, também funções operacionais e técnicas, e cargos com exposição ao risco.
Competências macro Avaliadas: Competências de Gestão, Competências para Atividade, Competências de Autogestão, Competências de Relacionamento Interpessoal e Competências Corporais e de Risco.
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Depoimentos
Parceria de sucesso com cada um desses clientes
“A parceria com a COACH é de longa data e todos os serviços prestados foram fundamentais para o nosso crescimento como empresa. Desde os processos de recrutamento e seleção até a elaboração de calendários de treinamento e capacitação, passando por um amplo suporte na área de gestão de pessoas, a COACH atende nossas demandas de forma precisa, ágil e eficaz.”
Tauan Gonçalves
Superintendência – Unimag
“Não precisa reinventar a roda: a Coach está aí para mostrar que a roda já existe e que, com modelos mais eficazes e mais rápidos, você vai mais longe e caminha mais confiante rumo a suas metas. Silvio, em especial, é pessoa cuja capacidade rivaliza apenas com sua gentileza e trato profissional! Recomendo muito”
Yoga e Meditação
Karuna
“As sessões de coaching me ajudaram muito. Eram momentos onde eu podia expor minhas angústias e inquietações, e os questionamentos que o Sílvio trazia, sempre me ajudavam a encontrar em mim mesma as respostas. Num processo contínuo, de apoio e mentoria, Sílvio me conduziu para uma maior clareza de meus reais sonhos e metas, me ajudou a perceber as ferramentas que eu já possuía e as que eu precisava conquistar.”
Adriane Lima
Mapa da diversidade
PARCEIROS
