Recrutamento

Selecionar pessoas não é uma tarefa fácil. A busca por profissionais no mercado de trabalho é difícil, exaustiva e, muitas vezes, se mal conduzida, pode levar a contratações incertas e inadequadas trazendo prejuízos como:

Retrabalho
Custo e tempo de treinamento focado na pessoa errada;
Tempo dos surpervisores e membro da equipe orientando o recém-contratado;
Baixa produtividade e possíveis problemas no atendimento ao cliente.

O processo seletivo é estratégico para uma empresa. Acreditando nisso, a Coach – Gestão de Talentos atende e assessora na identidicação e seleção de colaboradores dos mais diversos níveis hierárquicos e atividades a fim de disponibilizar profissionais qualificados que atendam as necessidades e o perfil da sua organização.
Para tal, dispõe de um conjuto de técnicas baseadas na Seleção por competências. Através dessa metodologia é possível realizar o mapeamento o perfil de competências, identificando os pontos de excelência e insuficiência de cada candidato.
É um processo que tem como elementos a entrevista comportamental por competência (presencial ou a distância), testes psicológicos (físicos e digitais), aplicação de técnicas de dinâmica de grupo (presencial e on-line) inventários de atitudes e também utiliza-se de cenários simulados para colocar os participantes em contato com situações semelhantes àquelas de seu cotidiano de trabalho.

Nossos serviços:

Recrutamento
Avaliação psicológica
Assessoria na Realização de Dinâmicas de Grupo para Seleção
Assessoria Completa para Recrutamento e Seleção